VOTRE CARRIÈRE
Jeunes Talents et cursus JT
Nous recrutons chaque année entre 5 et 10 jeunes talents, fraichement diplômés.
Chaque année en septembre, nos jeunes talents débutent un cursus intensif de formations réparti sur 3 mois qui leur permettra de fournir une expertise de pointe à nos clients dans le cadre de leurs missions à venir.
Ce cycle de formations « JT » se compose d’une succession de cours d’une durée variant entre 1 et 3 jours. Les cours sont revus chaque année afin d’offrir un contenu à jour et en accord avec les besoins du marché.
Quelques exemples de cours :
Certains de ces cours préparent même à des examens certifiants.
Certifications
Nous offrons la possibilité à tous les consultants de se certifier dans les différentes technologies et méthodologies (SQL, Java, Python, Data Scientist, SAP, Scrum …)
Chaque certification est une corde supplémentaire à son arc. Hermès promeut la réalisation de certifications.
Au bout de quelques années, nos consultants détiennent généralement plusieurs certifications personnelles, qu’ils pourront valoriser tout au long de leur carrière.
Chez Hermès, il y a une réelle possibilité d’évolution tout au long de votre parcours.